Conditions de séjour

De manière générale, pour toute information relative aux conditions de séjour au Royaume-Uni, il est vivement conseillé de contacter la section consulaire de l'Ambassade de Grande-Bretagne à Paris : www.britishembassy.gov.uk

En tant que ressortissants de l'Union Européenne, les Français qui désirent s'installer au Royaume-Uni bénéficient des mêmes droits que les nationaux.

La possession d'un passeport en cours de validité est recommandée, notamment pour les banques, même si la carte nationale d'identité seule est tolérée.

Si votre séjour au Royaume-Uni doit dépasser six mois, il est de votre intérêt de demander aux autorités britanniques un permis de résidence ("resident permit", valable 5 ans et renouvelable) qui sera exigé pour obtenir, en particulier, le bénéfice d'avantages sociaux ou une bourse. Pour les formalités (formulaire EEC 1) s'adresser à :

Home Office
Immigration and Nationality Directorate
Block C, Whitgift Centre
Wellesley Road
CROYDON CR9 1AT
Tel : 0870 606 7766 - Internet : www.ukba.homeoffice.gov.uk/

De même, si vous avez votre résidence habituelle dans la circonscription du consulat général de France à Londres (N.B. : la résidence habituelle est le centre des intérêts économiques et familiaux), vous avez la possibilité de vous faire inscrire au registre des Français établis hors de France tenu par le consulat. L'enregistrement est gratuit et est susceptible de faciliter les démarches administratives que vous aurez à effectuer sur place.

• • Pour en savoir plus

Travailler au Royaume-Uni

En vertu du principe de libre circulation des travailleurs au sein des pays de l'Union Européenne (UE), le visa et le permis de travail ne sont plus nécessaires pour travailler au Royaume-Uni. Les travailleurs ressortissants des pays membres de l'UE bénéficient des mêmes conditions de travail que les ressortissants britanniques.

Dès lors que vous travaillez ou cherchez un emploi au Royaume-Uni, vous relevez du régime de protection sociale britannique (maladie, retraite et chômage). Vous devrez donc effectuer deux inscriptions : la première au Department of Social Security et la seconde au National Health Service (NHS) - voir rubrique "Santé".

Dès que vous commencez à travailler, rendez vous au Department of Social Security ou Benefit Agency le plus proche de chez vous, muni d'une attestation d'emploi ou d'un contrat de travail. Vous recevrez alors un numéro temporaire. Un numéro définitif vous parviendra environ 8 semaines après votre demande. Il est à communiquer à votre employeur. Cette inscription est indispensable pour que les cotisations (chômage et retraite) qui sont prélevées tous les mois sur votre salaire soient bien reversées sur votre compte de sécurité sociale britannique. Vous devrez également remplir un formulaire P46 qui sera adressé au Tax Office de l'employeur et obtiendrez ainsi un Tax Code.

Contacts :

• www.jobcentreplus.gov.uk (pour trouver le bureau dont vous dépendrez)
• www.dwp.gov.uk (informations sur le NIN)
• www.hmrc.gov.uk/nic/

Si vous avez droit aux prestations de chômage en France au moment votre départ, vous pouvez les faire transférer en Grande-Bretagne dès lors que vous êtes inscrit auprès du service de l'emploi britannique ("Jobcentre"). Pour cela, procurez-vous les imprimés E 303 (U1) auprès de votre Pôle Emploi que vous remettrez à votre bureau de chômage ("Unemployment Benefit Office") en Grande-Bretagne dans les 7 jours suivant votre arrivée.

(Dernière mise à jour : juin 2011)