La rédaction du CV doit être en espagnol. Les CV font généralement plus d'une page. Il est parfois utile de fournir un CV "documenté" (copie des diplômes, lettres de recommandation ou à défaut certificats de travail). Les niveaux d'études étant différents, il est recommandé de chercher l'équivalence et/ou de l'expliquer.

Peu utilisées au Pérou, les lettres de motivation font généralement très bonne impression.

Il est souvent demandé d'indiquer sur son CV ou lors de l'entretien ses prétentions salariales. Un salaire trop élevé est souvent éliminé d'office. Beaucoup d'entretiens à tests sont réalisés (psychologiques, études de cas, etc)

Dernière mise à jour : 06/09/2010