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Marché du travail

Contexte

Secteurs à fort et faible potentiel

Barèmes de rémunération

  Contexte

Le marché du travail est désorganisé et très étroit. Les salaires locaux sont très bas (de 60 à 600 euros selon les classifications). Plus de 80% de l’économie est informelle. La crise depuis janvier 2009 accentue les incertitudes sur la vie des entreprises.

Dernière mise à jour : 27/04/2010

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  Secteurs à fort et faible potentiel

Sur le plan sectoriel les seuls secteurs en développement sont ceux des grands projets et des NTIC (traitement de données, centres d’appels, sociétés de services variés dans ces secteurs). Sur le plan des candidatures recherchées il s’agit généralement de postes de gestionnaires ou de responsables administratifs.

Dernière mise à jour : 27/04/2010

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  Barèmes de rémunération

Assez bas sur le marché local sauf à obtenir un poste d’expatrié pour des besoins rares et à fortes responsabilités (qui suivent alors les barèmes classiques internationaux). Localement la possibilité d’obtenir un tel poste est réduite. Les rémunérations sur les emplois tenus par des non-malgaches suivent, bien entendu les salaires locaux (pour un cadre probablement entre 300 et 600 euros au 1er janvier 2010).

Dernière mise à jour : 27/04/2010

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