Marché du travail
En dépit de la croissance du taux de chômage, qui atteignait 8,5% en moyenne nationale en mars 2009, il apparaît que les destructions d'emploi en avril ont été moins prononcées que prévues.
Par ailleurs, l'hebdomadaire Business Week constate qu'en dépit de la conjoncture, il y a actuellement aux Etats-Unis 3 millions de postes pour lesquels les employeurs ne parviennent pas à recruter, soit en raison de la faible attractivité des emplois offerts (certains emplois faiblement rémunérés dans les services), soit en raison du manque de personnel qualifié sur le marché du travail.
Dernière mise à jour : 09/06/2009.
Les secteurs qui ont le plus de difficultés à recruter sont les suivants :
- éducation
- santé
- services pour les professionnels et les entreprises
- administration
- commerce de détail
- tourisme et restauration
Les Français ont généralement une très bonne image auprès des professionnels des domaines comme la mode et l'industrie du luxe, les cosmétiques et la coiffure, la restauration. L'alimentation, la communication (publicité, cinéma, graphisme), le tourisme, les nouvelles technologies et l'informatique, l'ingénierie spécialisée (hydraulique, mécanique, réseaux, environnement, énergie…etc.) sont d'autres secteurs où le savoir faire français peut être recherché.
Dernière mise à jour : 09/06/2009
Il n'existe pas de « barèmes de rémunérations » au sens des accords de branche français pour la simple raison qu'il n'existe pas d'accords de branche aux Etats-Unis.
A titre indicatif, quelques exemples de salaires pour des emplois occupés par des Français :
- ingénieur, scientifique : de 50.000 à plus de 120.000 USD/an
- métiers de la santé (infirmiers, sages femmes -nécessitant l'obtention d'un diplôme américain) : de 40.000 à 60.000 USD/an
Dernière mise à jour : 09/06/2009.
