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Marché du travail

Contexte

Secteurs à fort et faible potentiel

Barèmes de rémunération

  Contexte

La recherche d'emploi consiste à trouver un employeur qui souhaite (et soit autorisé à) engager un non ivoirien et accepte d'entreprendre les démarches de demande du contrat de travail et de la carte de travail.

Le Français est la langue nationale.

Dernière mise à jour : 31/03/2010

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  Secteurs à fort et faible potentiel

Le personnel expatrié occupe principalement des postes très spécialisés dans les domaines technique-production-qualité, pour lesquels il n'est pas facile de trouver du personnel local formé.

La comptabilité, le secrétariat, l'informatique et le tourisme ne sont pas très porteurs d'emplois car le personnel local est formé et demandeur d'emplois.

Les secteurs liés à la sécurité, les nouvelles technologies et les métiers annexes au secteur pétrolier peuvent être porteurs d'emplois.

Professions réservées

Certains secteurs ne sont pas accessibles à un ressortissant étranger : administration, banque, organismes internationaux.

L’exercice des professions libérales est subordonné en pratique à la possession de la nationalité ivoirienne.

Dernière mise à jour : 31/03/2010

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  Barèmes de rémunération

Il n'existe pas de grille de salaire pour les non Ivoiriens.

Quelques exemples de salaires :

  • Secrétaire : +/- 700 euros/mois
  • Comptable : +/- 1220 euros/mois
  • Infirmière : entre 130 et 700 euros/mois

Dernière mise à jour : 31/03/2010

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