La connaissance de l'espagnol est indispensable. L'anglais peut être un plus mais il demeure insuffisant. Le français est très peu utilisé : les entreprises françaises, quant à elles, préfèrent embaucher des personnes parlant l'espagnol et l'anglais.

Par conséquent, avant de s'expatrier pour le Chili ou de passer des entretiens d'embauche, il est capital de suivre un cours d'espagnol au risque de se fermer bien des portes.

Pour plus d'information sur les possibilités de cours, se renseigner auprès de la conseillère pour l'emploi de la Chambre de commerce et d'industrie franco-chilienne (jacqueline@camarafrancochilena.cl).

Dernière mise à jour : 14/10/2010