Marché du travail
Outre une recherche en amont, en France, il est possible de passer une petite annonce dans le bulletin de la Chambre de commerce France-Brésil. Les candidatures spontanées sont très fréquemment utilisées au Brésil. Toutefois il convient de disposer d'un solide réseau de relations. Il convient de souligner le peu de possibilités d'embauche à Brasilia, ou très peu d'entreprises ou d'industries sont installées.
Les grandes entreprises internationales se situent généralement dans la partie Sud du Brésil, de Rio de Janeiro à Porto Alegre, en passant par Curitiba. São Paulo représente la capitale industrielle du pays, la plupart des entreprises françaises y sont en effet basées.
Dernière mise à jour : 11/01/2010
Secteurs à forts potentiels
- technologies de l'information et de la communication
- alimentation et restauration (nombre d'expatriés français installés à Brasilia travaillent dans ce domaine : restaurants, traiteurs, pâtisserie...)
Il n'y a pas véritablement de secteurs à déconseiller, mais si l'emploi recherché ne présente pas de spécificité technique particulière ou ne nécessite pas l'usage de la langue française, il faut pouvoir arguer d'un différentiel.
Dernière mise à jour : 11/01/2010
Le salaire minimum mensuel -au 1er janvier 2010- est de 510 R$ (220€).
Si les ouvriers brésiliens ne sont pas très bien payés, les cadres, dont le niveau de qualification est souvent élevé, sont en revanche généralement bien rémunérés. A fonction égale, il existe toutefois de grandes disparités régionales dans les niveaux de rémunération.
C'est à Sao Paulo que les salaires sont les plus élevés mais il en est de même pour le coût de la vie.
Dernière mise à jour : 11/01/2010
