Ce que recherchent les recruteurs
La connaissance de la langue allemande est, en principe, indispensable pour trouver un emploi en Autriche. Cependant, si le niveau d'anglais du candidat est excellent et son niveau de qualification élevé, les entreprises internationales peuvent faire abstraction de ses lacunes en allemand. Seuls certains postes proposés dans les organisations et grandes entreprises internationales ne requièrent pas la connaissance de l'allemand. L'anglais y est cependant généralement nécessaire. A titre d'exemple, il existe des emplois de téléphonistes en français qui ne nécessitent que des connaissances en anglais ou seulement un niveau moyen en allemand.
Toute personne qui s'installe pour plusieurs années en Autriche a tout intérêt à investir plusieurs mois dans l'apprentissage de la langue. Il existe sur place des possibilités d’apprendre l’allemand : compter 50 à 70 € l’heure en cours particuliers. Des institutions publiques telles que les « universités populaires » (Volkshochschule) proposent, sur des rythmes intensifs et semi-intensifs, des cours d’allemand (7€ l’heure).
L'allemand parlé en Autriche est différent de celui parlé en Allemagne. Le dialecte est parfois incompréhensible même pour une personne ayant un bon niveau d'allemand. Dans tous les cas, il est conseillé de ne pas surévaluer ses compétences linguistiques, mais d'essayer en permanence de les améliorer. Ce sera toujours un atout dans le monde du travail et la vie quotidienne.
Dernière mise à jour: 08/06/2011


